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电子游戏平台:需要建立和完善外部和内部的激励约束机制

时间:2020/9/11 12:17:42   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:关于“敢贷款”机制的建立,郭Xinming,总统的中国人民银行南京分行,在新闻发布会上表示,重点是消除银行业金融机构对风险的担忧和问责制,并动员草根银行和一线人员的热情“敢借”。1 - 8月,江苏省主要银行业金融机构累计认定责任人2.57万人,豁免责任人2.1万人,占81.7%,...
关于“敢贷款”机制的建立,郭Xinming,总统的中国人民银行南京分行,在新闻发布会上表示,重点是消除银行业金融机构对风险的担忧和问责制,并动员草根银行和一线人员的热情“敢借”。1 - 8月,江苏省主要银行业金融机构累计认定责任人2.57万人,豁免责任人2.1万人,占81.7%,尽职调查豁免制度有效落实。

要消除银行的担忧,还必须解决银企信息不对称的问题。燕宝玉,中国人民银行成都分行的主席表示,中国人民银行成都分行率先建立了“天府信贷环节”平台,这是自由开放的银行和企业信用信息的共享14亿件53类别包括工商、税务、电力,和6.9注册企业达到10000户,银行的累积调查达到了962000次。

要提高银行“愿意放贷”的主动性,需要建立和完善外部和内部的激励约束机制。据郭新明介绍,中国人民银行南京分行督促并指导银行完善中小微企业贷款的内部转移定价,推动商业银行将普惠金融的内部绩效评价权重提高到10%以上。一些银行也推出了具有自身特点的小微贷款奖励制度。例如,有的银行对发放普惠性小微信贷的考核奖励提高50%,有的银行向客户经理推荐并批准成功发放的普惠性小微信贷。每笔贷款奖励100元。

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